Вы никогда не получите желаемую работу, если не воспользуетесь нашими советами.
HR-специалисты уже давно называют поиски работы отдельной работой. И увы, это та ситуация, когда не радует ни большой стаж, ни опыт в подобной деятельности. Хотя, казалось бы, у вас достойное образование, привлекательное резюме, в повседневной жизни вы окружены друзьями. Но почему-то потенциальному работодателю или его кадровой службе вы не нравитесь. Возможно, вы делаете ошибки из того списка, который мы приводим ниже.
Что нужно сделать до начала собеседования
Очень важное правило, которое соблюдают далеко не все соискатели, — не врать. Многие начинают играть с огнем уже при заполнении резюме, например, сообщают о “незаконченном высшем”, хотя на самом деле бросили вуз на втором курсе. Возможно, для работодателя важнее ваш опыт, как не принципиально и то, где вы зарегистрированы и где снимаете жилье. Но если на собеседовании вы попадетесь на паре таких “неточностей”, вряд ли вызовете доверие.
Получив положительный отклик от компании, постарайтесь изучить ее соцсети, хотя бы для того, чтобы посмотреть фотографии и понять, соблюдается ли там определенный дресс-код. В принцип, если вас приглашают на собеседование по телефону, уместно спросить об этом. Вообще в этот момент надо побыть самому себе психологом. Чем более официальный тон у секретаря или HR-менеджера, тем более продуманным должен быть внешний вид.
Сейчас по любому поводу говорят о правильном питании, так вот — накануне собеседования этот вопрос актуален как никогда. Селедочка с луком или бокал пива для “расслабона” исключаются. И не надейтесь на жвачку: усиленная работа челюстями перед будущим шефом — тон не менее дурной, чем запах перегара или чеснока.
Лучше всего явиться минут за 10 до назначенного времени и посетить укромное место, чтобы привести в порядок прическу, одежду и обувь.
Наконец, если вы по каким-то причинам опаздываете, сообщите об этом в тот момент, когда вы это поняли, а не после того как вас прождали хотя бы пять минут.
Как правильно одеться
Даже если вы устраиваетесь в агентство по организации перформансов, это не повод облачаться в костюм, близкий к карнавальному. Лучше всего выбрать одежду нейтральных цветов: это серый, темно-синий, бежевый, мягкий зеленый. Учтите, что красный, желтый, оранжевый вызывают в собеседнике непроизвольную агрессию, вы как бы его подавляете. Женщинам стоит избегать ультракоротких юбок, смелых вырезов, крупной бижутерии и не сразу ошарашивать будущего шефа вампирическими ногтями и мощным парфюмом. И, конечно, на собеседование нужно приходить чистым и аккуратным с головы до ног.
Как расположить собеседника с первых минут
Вас могут пригласить в кабинет руководителя или в комнату, где сидит сразу несколько сотрудников. В любом случае внятно поздоровайтесь, представьтесь и скажите, с какой целью вы явились. Не нужно сообщать окружающим, например, то, с каким трудом вы нашли их офис, вообще воздержитесь как от критики, так и от комплиментов. Непосредственно перед началом разговора поставьте телефон на беззвучный режим.
Очень важно правильно занять предложенное место, как это ни удивительно. Во-первых, делайте это спокойно, не демонстрируя “угодливости”. Слегка наклонитесь к собеседнику, не откидывайтесь назад и не ерзайте на краешке стула. Положите руки свободно на стол, не сцепляя их в замок, и не скрещивайте на груди.
Направляйте взгляд в район переносицы вашего визави, периодически смотрите прямо в глаза, но недолго. Если вы носите очки, иногда снимайте их, этот жест вызывает доверие.
Как объяснить, почему вы потеряли предыдущую работу
Мы уже договорились, что лгать потенциальному работодателю нельзя ни в коем случае. Более-менее приличная компания, особенно если вы устраиваетесь туда на хорошую должность, непременно поинтересуется вашим прошлым так, что вы об этом даже не узнаете, а солидная — вообще имеет службу собственной безопасности. Этих ребят лучше не раздражать. Но есть вопрос, который очень часто задают на собеседовании и на который не всегда можно ответить прямо. Если, например, на предыдущей работе вы не ужились с шефом, или у вас был неудачный служебный роман. В любом случае нельзя, преданно глядя собеседнику в глаза, распинаться: ой, там такие дебилы, от них все бегут! Чем больше негатива вы выливаете на бывших сотрудников, тем хуже будет впечатление о вас. Выбирайте нейтральные варианты. Например: мне хотелось бы более системного подхода к работе. Или наоборот: я предпочитаю более творческую атмосферу. Если фирма не выполнила взятые на себя условия или обещания, например, регулярно отзывала вас из отпуска, задерживала зарплату и т.п. — тут не стоит ничего придумывать.
Как заявить о планах на будущее и нужно ли это делать
Очень важно понимать: когда компания приглашает кого-то на собеседование, она четко знает, кто именно ей нужен и сколько она может предложить. Вряд ли, например, школа, размещая вакансию преподавателя русского языка и литературы, будет счастлива удовлетворить ваши амбиции завуча. Корреспондент и редактор, администратор торгового зала и продавец — это тоже не во всем похожие направления работы. И таких примеров очень много. В то же время плох тот солдат, который не мечтает стать генералом. Что же делать?
Для начала четко оценивайте собственную ситуацию. Если вам нужна работа, потому что скоро нечем будет платить за квартиру, то вряд ли стоит заикаться о перспективах. Приложите усилия для того, чтобы вас приняли, а потом уже, если в этой компании есть другие возможности, демонстрируйте свои умения и заводите разговор о повышении. Но если вы ищете работу не только ради денег, то имеет смысл говорить о карьерном росте. Но лучшим дополнением к такому разговору будет ваша готовность изучить новый иностранный язык, окончить курсы, научиться водить машину, вести соцсети, в общем приобрести те навыки, которые из обычного работника делают необычайно ценного.
Какие документы нужно иметь с собой
Современное резюме заполняется по определенной форме, где указываются не только дипломы но и дополнительные профессиональные сертификаты, награды и прочее. Но работодатель имеет право не доверять вашему резюме, он видит вас впервые в жизни. Поэтому, отправляясь на собеседование, лучше всего взять все имеющиеся у вас свидетельства вашей квалификации в “натуральном” виде. Этим вы лишний раз продемонстрируете ответственный подход к выбору работы.
