Обсуждаем, стоит ли заводить отношения на работе, и если да, то к чему надо быть готовым.
Если бы люди не влюблялись на службе, Шарлотта Бронте не написала бы “Джейн Эйр”, а мы бы не увидели такие замечательные фильмы, как “Телохранитель”, “Красотка”, “Дневник Бриджет Джонс”, “Самая обаятельная и привлекательная” и, конечно же, шедевр Эльдара Рязанова, который так и называется — “Служебный роман”. Правда, зритель, радуясь в финале появлению третьего мальчика у Новосельцевых, вряд ли задумывается вот о чем. Пока Людмила Прокофьевна находится в законном декретном отпуске, ее обязанности, скорее всего, будет выполнять заместитель Юрий Григорьевич Самохвалов. И он наверняка воспользуется моментом и “рассчитается” с Оленькой Рыжовой, поставившей его в столь дурацкое положение. И кстати — что будут делать сами Новосельцевы, когда декрет закончится? Как бы ни ценил министр “товарищ Калугину”, он совершенно точно не разрешит мужу и жене работать в подчинении друг у друга (советский трудовой кодекс категорически запрещал такие ситуации), и одному из супругов придется искать новую работу. Об этом сценаристы предпочли умолчать, чтобы не портить зрителям хэппи-энд.
Кстати, в фильме Людмила Калугина возглавляла некое статистическое учреждение. Будь это в наши дни, ей наверняка бы довелось заниматься вопросом служебных романов, потому что эта тема все чаще становится предметом исследования, не только у статистиков, но и у психологов, HR-специалистов и экономистов. И хотя данные опросов разнятся, в целом можно сделать вывод: у служебных отношений больше вероятности перейти в длительные и даже семейные, чем у романа, возникшего при случайном знакомстве. Но и разрыв этом случае имеет гораздо более тяжелые последствия.
Почему служебные романы возникают все чаще
- В советское время слово “вуз” расшифровывалось в том числе как “выйти удачно замуж”. Например, средний возраст вступления в первый брак в 1990 году составлял у мужчин 23,9, у женщин — 21,8 года. В 2011 году эти показатели соответственно равнялись 27,3 и почти 25. То есть установка на студенческий брак, финансируемый родителями, уже не актуальна. С другой стороны, по некоторым данным, сейчас каждый из нас ежегодно проводит на работе на 164 часа больше, чем 20 лет назад, мы каким-то образом “добавили” себе четыре полноценные рабочие недели. Получается, что офис или производство становится основным местом пребывания, знакомства и общения молодых людей обоего пола, не состоящих в браке;
- Подавляющее большинство на работе стремится хорошо выглядеть, иметь аккуратную прическу, соблюдать личную гигиену, то есть привлекательны внешне;
- У работающих вместе людей всегда найдется тема для разговора, хотя бы меню бизнес-ланча в ближайшем кафе или день выдачи премии;
- На работе люди, как правило, занимаются тем, что им понятно, поэтому чаще всего кажутся неглупыми и интересными;
- В служебной обстановке довольно просто обратить на себя внимание какими-нибудь трудовыми успехами или инициативами, или хотя бы удачным анекдотом в курилке;
- Согласитесь, что такие фразы, как “Угощайся”, “Подвезти тебя до метро?”, “Я помогу тебе” из уст коллеги воспринимаются гораздо эмоциональнее, нежели когда их произносит сестра, приятель или сосед по лестничной клетке;
- Те, с кем мы имеем дело по работе, кажутся нам хорошо знакомыми и безопасными, а некоторые из них потом становятся особенно привлекательными.
Почему служебный роман — это хорошо. Есть и плюсы служебного романа
- Влюбленность всегда сопровождается огромным эмоциональным подъемом, и служебный роман — не исключение. Теперь вы летите на работу как на крыльях, стремитесь выглядеть в глазах своего любимого как можно лучше — и с точки зрения внешности, и как работник. Вряд ли вам хочется, чтобы в присутствии обожаемого (обожаемой) коллеги начальник назвал вас бездарностью;
- Вам кажется, что вы оптимально решили проблему совместного времяпрепровождения, особенно если ваши отношения переместились под “общую крышу”. Вы не расстаетесь практически 24 часа: вместе выходите из дома, вместе возвращаетесь, у вас теперь общие корпоративы, тимбилдинги и проч.
- У вас всегда есть, что и кого обсудить;
- Многие уверены, что служебный роман исключает риск измены;
- Работа занимает значительную часть нашей жизни. Неприятности, связанные с ней, переживаются очень остро. Имея служебный роман,вы можете рассчитывать на поддержку в сложных рабочих ситуациях и вам не нужно ничего объяснять.
Почему служебный роман — это плохо. Минусы служебных романов
Удивительно, почему при таких идеальных предпосылках служебные романы не столь часто заканчиваются браком (по разным данным — лишь каждый седьмой или каждый пятый). А время, в течение которого длится такой роман, в среднем составляет всего четыре месяца. Как обычно, недостатки являются продолжением достоинств:
- Очень трудно направлять весь энтузиазм на работу, когда рядом находится любимый человек. Влюбленные коллеги постоянно “мигрируют” к рабочим местам друг друга, часто уединяются. Они невольно стремятся синхронизировать рабочие графики — если один из них освобождается раньше, другой старается сделать то же самое. Они хотят вместе уйти в отпуск. Все это очень быстро начинает раздражать других коллег и особенно босса;
- Невозможно избежать ситуации, когда все, происходящее на работе, обсуждается дома, а личные отношения, включая ссоры, отражаются на работе. Из-за этого, кстати, распался брак самой Алисы Фрейндлих и режиссера Игоря Владимирова;
- Находиться вместе 24 часа вредно для психологического здоровья и полноценного общения;
- Большая вероятность обнаружить, что у вас на самом деле совершенно разный круг общения, привычки, режим дня и интересы;
- На самом деле служебный роман не решает проблему ревности, а обостряет ее. Любое неформальное общение одного из участников отношений с другими коллегами рассматривается под лупой;
- То, что об участниках служебного романа сплетничают все остальные, и далеко не всегда доброжелательно, доказал все тот же Эльдар Рязанов;
- Если один из тех, кто вступил в служебный роман, не свободен, он однозначно подкладывает под себя мину замедленного действия. Обязательно возникнет ситуация, когда тайна будет раскрыта.
Служебный роман между начальником и подчиненным
Как вы думаете, если бы холеный и весьма не глупый Самохвалов был бы свободен, получился бы у него роман с Людмилой Прокофьевной? Правильно, нет. Потому что ни тот, ни другая не нуждаются в равноправных партнерах по причине своего “лидерского” статуса. Самохвалов будет увлекаться симпатичными молоденькими сотрудницами (помните — “как фамилия девушки?”), а Людмиле Прокофьевне по душе недотепа Новосельцев. Примерно так же происходит в жизни.
Отношения между женщиной-руководителем и мужчиной-подчиненным
Очень большая вероятность, что и во внеслужебных отношениях женщина будет руководить. Если оба к этому готовы — нет проблем, такой союз и даже брак может быть очень даже перспективным, несмотря на шепот за спиной. Но если мужчина думает, что за дверями офиса он автоматически перемещается на место рулевого, — его ждет горькое разочарование.
Единственный вариант спасти такие отношения — если мужчина перейдет на другую работу. Но весьма вероятно, что в этом случае он потеряет для своей экс-начальницы всю привлекательность — ведь она намеревалась вылепить из него рыцаря без страха и упрека исключительно своими руками.
Отношения между мужчиной-руководителем и женщиной-подчиненной
Таких примеров тьма тьмущая, и, как правило, мужчина женат. Фаворитку босса в коллективе обычно боятся и ненавидят, при первом же удобном случае ее делают изгоем. К тому же она, как правило, подлежит замене. Даже если она очень талантлива, все ее успехи будут обесценены.
Но и у мужчины-начальника, заводящего подобный роман, всегда есть вероятность стать объектом шантажа. И уж совершенно точно, он никогда не поймет, почему ему оказывают благосклонность, — за то, что он такой замечательный, или потому, что он является источником материальных благ.
Отношения бывших на работе: главные ошибки после окончания служебного романа
- Рассказывать коллегам, с которыми у вас дружеские отношения, какой он “гад” или какая она “дура”;
- Ставить условия шефу: с этим или этой я работать не буду;
- Пользоваться рабочими моментами для сведения счетов: срывать договоренности, намеренно клеить ошибки в доках, принципиально оппонировать на совещаниях и т.д.;
- Пойти на корпоратив, выпить для смелости и начать выяснять отношения;
- Моментально заводить новый служебный роман на глазах у бывших.
Какие слова… супер
лови плюсан!